在线销售培训
这改善了你的团队的结果

看到影响销售培训可能对您的业务有所了解

你的销售指标是否达到了预期目标?或者你的公司正在努力把潜在客户变成满意的客户?

也许你的指标现在看起来不错,但随着公司的发展,你的销售目标也在增长。

在当今世界,销售产品和服务变得越来越困难,因为消费者的选择呈指数级增长,竞争对手层出不穷,而潜在客户可以在参与销售过程之前进行研究并做出决定。

这就是为什么员工在与潜在客户和现有客户进行互动时,保持领先地位如此重要。客户满意度评级现在是决定公司业绩好坏的最重要因素之一,这些评级和评价可以在网上几秒钟内找到。

提供高质量的在线培训可以让你的客户满意,但它也可以让员工满意。当你的销售代表能够很容易地获得有吸引力的培训课程时,他们就会对自己的角色更加自信,并对如何帮助潜在客户和客户感到兴奋。

这是当您对竞争对手获得强大优势时 - 当员工从事员工并且客户很高兴与您的公司合作的经验。

查看我们的销售培训库

员工敬业度的驱动因素

销售角色需要高度的动力和决心,所以如果你的员工在工作中不敬业,你最好相信这影响了你的销售数字。看看这张信息图,了解员工参与到他们的角色中所需要的要素——他们可能和你想的不一样!

销售结果逐步训练您的团队

你的每一位销售代表都需要了解如何最好地吸引潜在客户,并传达他们将从使用你的产品或服务中获得的价值。

如果您未在销售流程上提供彻底培训,了解买方的心态,或提高软技能,以更好的体验,如果您的话,不要感到惊讶销售结果不是他们应该的地方

如果你的员工没有接受高质量的培训,他们可能会因此失去工作前景:

  • 推销员说的多,听的少
  • 他们不知道要问的正确问题
  • 他们让潜在客户主导了谈话
  • 他们不了解客户的痛点
  • 其价值主张毫无价值可言
  • 前景感到紧张而不是订婚
  • 销售经理未能提供有效的指导

如果你已经准备好看到更多的潜在销售渠道向下移动,更多的交易更快地完成,更高的客户满意率,增加收入,那么是时候看看在线销售培训如何帮助你实现这一点了。

怎样才能在销售中取得成功

你的一些员工似乎天生就是做销售的料,而另一些人却在努力跟上。当然也有天生擅长销售的人,但这并不意味着你的销售部门只需要这些人。

正确的培训可以迅速将平均表演者转变为持续改善长期改善的高表演者,而不是仅依靠自然刺激。

但它真的看起来像销售中的高表演者?这是主要的你的培训计划可以提高这些品质与销售人员:

客户 - 第一心态
销售代表必须通过帮助潜在客户和客户获得成功来激励自己。他们向公司提供未被满足的产品或服务需求的反馈,因此公司可以通过更好地满足客户需求来提高销售。
积极倾听
高性能销售代表询问正确的问题,然后充分倾听前景的答案。通过积极的听力,他们促进双向对话,并没有假设前景正在寻找的东西。
情商
随着企业越来越多地使用基于技术的服务和人工智能,员工的情商成为潜在客户体验销售过程的关键因素。人际关系永远不会过时,成功的销售代表深知这一点。
快速解决问题
高效的员工也明白他们的工作归根结底就是解决问题。建立联系需要建立信任,而信任来自于为潜在客户和客户的挑战找到解决方案。
全面的产品和服务知识
要快速查找这些解决方案,销售代表需要了解贵公司的产品,向后和向前了解。保持最新与产品培训最新,是提升销售结果的最简单方法。
渴望快乐
如果你的销售代表想要真正取悦潜在客户,他们需要做出让潜在客户满意的决定的自由,即使这是以你的公司为代价。高水平的员工知道如何做好这一点,所以对公司的小花费会转化为客户终身价值的高价值增长。

客户焦点

本指南将通过如何在组织中创建客户的最先进性。它将帮助您在船上掌握所有员工,并使前景和客户感到重要,并满足他们对优质服务的期望。

如何让你的销售团队达到最佳表现

如果你相信使用销售培训来提高业务结果,那么让我们看看是什么有针对性的培训计划应该覆盖。这些是您的培训中包含的主要元素:

销售过程

在本届销售区域使用一致的培训,以确保您的团队在同一页面上具有最佳实践,并了解您的前景如何通过销售流程。

距离销售

当完全通过电话、电子邮件或在线交流时,有一些特定的技术可以优化销售过程。确保你的销售代表精通以下方面:

  • 有效的电话记录和电子邮件
  • 离开大语音邮件
  • 研究与资格勘探前景
  • 处理拒绝
  • 通过多个频道使用联系人
  • 冷呼叫(如果模型的一部分)

买家的痛点

这种类型的培训有助于销售代表提出问题,以发现和了解每个买家的痛点,因此,他们可以对齐他们的音高并使产品或服务建议来解决这些需求。

产品培训

就公司的特定产品和服务提供培训似乎是一件无需动脑的事情,但许多公司都没有对经验丰富的销售代表进行关于产品变化和更新的培训。不要成为那些公司中的一员!

交叉销售和抚摸

向现有客户推销产品要比说服新客户信任你容易得多。如果你不培训员工如何有效地推动和交叉销售你的产品和服务,你将失去一个巨大的收入来源。

软技能培训

正如我们提到的高性能者所提到的,情绪智力和解决问题的软技能以及像劝说和影响他人的其他人一样,可以使闭合和封闭式业务之间的所有差异。

软技能培训如何促进销售增长

销售的艺术直接与您的Reps在与前景和客户的各个互动中使用的软技能相关联。如果他们没有不断发展和练习他们在积极的听力,解决问题,劝说等中的技能,那么你的前景往往会最终进入你的竞争对手,以获得更好的购买经验。

此电子书将向您展示为什么这些技能是销售培训的重要组成部分,以及如何通过建立自己的软技能来开始帮助您的代表提高他们的数字。

在线学习以满足现代员工的需求

在努力提高利润时,其他一半的提高销售额正在降低成本。涉及到您的培训计划时,这可以通过在线销售培训而不是仅依赖课堂课程来轻松完成。

BizLibrary的在线学习解决方案旨在帮助你在提高成绩的同时降低成本。这些只是将现代在线课程与现场培训相结合的一些好处:

时间和moneysavings.
当您在线在线时,关闭搁置的销售主题和技能,您可以大大减少在开发和交付培训方面所花费的时间和金额。  
参与拍摄镜头
每次参加培训时,你都不再需要把员工拿走一小时或更长时间。微型学习视频适合其繁忙的时间表,并从而提高他们可以立即申请工作的技能。
按需AndMobileAccess
您的员工现在可以随时随地接受培训。在线和按需访问任何设备,随时都是培训计划的任何时间。 

通过 BizLibrary的 在线销售培训来增加你的收入 

我们的在线培训图书馆,的 BizLibrary 集合,为您的销售团队提供 全面的 视频和互动内容。 你可以找到他们需要的每个 发展领域的培训, 和 策划的学习路径, 预选的 内容来指导他们。

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