培训项目

ALIGN 2021春季:虚拟学习和连接

ALIGN会议从上到下:学习、分享、连接、对齐。

对齐是BizLibrary的年度培训会议,汇集了跨行业学习的专业人士和从业者,讨论培训中的最佳实践、趋势,分享个人故事,并与志同道合的人建立联系。今年,我们决定在两场活动中为客户带来ALIGN, ALIGN 2021春季以惊人的成绩开启了新的一年!

今年,我们迎来了330多人参加我们2021年的首届ALIGN活动。它充满了来自客户和BizLibrary员工的精彩演讲,通过这些演讲,出现了一些行业主题。

一些会议讨论了我们肯定要多考虑一些的问题——大流行病。Kari科里来自WEOKIE Federal Credit Union的记者谈到了如何度过艰难时期。客户小组的每一位成员都讲述了自己在过去一年里的适应能力和挣扎,以及他们如何利用与BizLibrary的合作关系,通过在线学习继续培养员工。卡罗琳·伯克谈到了韧性,一种我们都可能在这段时间里发展的技能。

另一个出现的主题是,就业市场比以往任何时候都成熟,它正在创造技能差距。我们两首席客户官Shannon Kluczny和BizLibrary首席执行官迪恩Pichee谈到了目前惊人数量的职位空缺,以及如何填补这些空缺——Dean在他的结案陈词中提到了两个想法,即在内部招聘的同时重新培训和提高员工的技能。

但在整个过程中,员工敬业的主题始终贯穿始终。从徽章展示黛米兰迪从Together信用社到与玛丽·科布从SSOE集团到关于文化的主题演讲,员工敬业无处不在。

我们的产品副总裁艾琳·平科夫斯基谈到了我们所做的改进,以及您在未来可以从我们那里期待什么,以帮助我们的客户提供他们需要的工具,通过重新培训和提高技能,并建立更好的工作场所,以继续缩小技能差距。

我们的主题演讲红戴维斯连接了所有的主题。作为一名具有多年学习和发展经验的专业人士,Cherrie一直在壕沟中工作,并给我们的与会者一些精彩的鼓励和智慧,让他们在艰难的环境中继续成长。她告诉我们如何建立牢固的关系,并理解人力资源与发展对一个组织的成功有多么重要。她鼓励与会者倾听自己的直觉,永远不要停止成为“组织赖以培养学习文化的领导者”。

虽然我们学到了很多,我们也有一些乐趣!ALIGN 2021春季有几次互动休息,鼓励与会者在运动和写日记期间活动身体或伸展大脑。当然,如果没有一些游戏,ALIGN是不完整的!

我们要宣布我们的培训琐事活动的获胜者,Metalsa的Matthew Deno !感谢所有参加过琐事和ALIGN寻宝游戏的人。

真希望你能看更多的治疗吗?好吧,我们有好消息要告诉你!从5月24日(周一)到5月28日(周五),我们开放了大部分课程供点播观看。你可以重新投入到每一个环节中,并从中获得最大的收获。

再次感谢您的参与!最后的几点提醒:

  • 不要忘记从会话中下载资源和证书!
  • 我们很喜欢反馈,所以请填写整体会议调查

准备好更多对齐了吗?注册我们的秋季活动发生在10月14日!

培训与发展产业研究员| Angie研究并撰写了员工学习对组织和个人的影响。她关注人力资源和人力资源问题以及行业趋势,帮助他们了解如何创建更好的培训项目,以发展他们的员工和业务。