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马里亚尼包装公司是一家拥有超过100年历史的家族企业,目前是最大的独立拥有、生产和包装干果的企业。Mariani是食品加工和质量保证行业的领导者。

寻找解决方案

马里亚尼意识到为员工提供培训和发展计划的重要性,然而,他们之前的努力并没有实现。此前,Mariani与一家电子学习供应商合作,为他们的员工提供培训,但这些资源没有得到利用。

学习和人才发展经理Kim Judkins的使命是为他们的组织找到一个吸引人的解决方案,让员工接受。

金姆对她的新搜索有具体的标准。限定符包括:

  • 西班牙语的内容
  • 直观的系统为学习者和管理员
  • 对分散的劳动力的可访问性

Mariani开始与BizLibrary合作是因为他们能够满足所有的需求。

现代的学习内容

当Kim被问到她最喜欢BizLibrary Collection提供的内容是什么时,她说提供的各种课程。对Kim来说,这包括从工作场所安全到领导和管理到软技能的广泛话题。

Mariani让他们的员工可以使用全部的课程库,使他们能够通过自主学习的选择,获得个人和专业成长的资源。马里亚尼的员工喜欢各种各样的话题,他们经常与同事讨论哪些课程是最有影响力和最有乐趣的。

当IT部门的一个人开始探索BizLibrary Collection中可用的主题时,他获得了巨大的成功。Kim说,这个人之前通过另一个渠道完成了特定工作的培训,但认为这很复杂。

当他尝试通过BizLibrary提供的IT课程时,他对内容对他的特定需求的帮助印象深刻,他可以按照自己的节奏完成培训。Kim说,现在这个人正在利用BizLibrary作为他获得晋升的策略的一部分。

积极的影响

由于马里亚尼向所有员工提供了完整的课程库,所有部门都出现了明显的改善。

2018年,马里亚尼有过25次令人印象深刻的内部晋升。这是多年来的一个重大进步,而成功可以归因于从培训计划的课程中学到的技能。

临时雇佣制的员工保留率从10%提高到65%。

“我们非常自豪,我们不仅能够把流程和系统放在公司的合适位置,而且还能使用BizLibrary来支持一切。“金正日Judkins

最终,通过与BizLibrary的战略合作,Mariani能够创建一个吸引员工的培训项目,并为他们的组织产生可衡量的结果。

客户:马里安尼包装公司
工业:制造业
上的挑战:竞争优势
内容: 马里安尼包装公司100多年来一直是一个家族企业,目前是最大的独立拥有,生产和包装干果。Mariani是食品加工和质量保证行业的领导者。