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转变企业文化

Teel Plastics是一家威斯康星州的塑料制品制造商,最初成立于1951年。Teel拥有各种立法安全要求,像许多制造商,保持生产与产品需求保持一致是一项挑战。

2013年,该公司意识到有必要对培训项目进行现代化改造,并应项目经理迪安娜·迪恩(DeeAnna Deane)的要求,推出了BizLibrary学习管理系统bizlibrary系列。

该组织虽然扎根于传统,但正在不断扩大。DeeAnna和培训计划真正是组织内变革的催化剂,Bizlibrary帮助改变TEEL塑料的员工体验,从船上改善正在进行的过程。

他们寻求解决的第一个挑战是减少纸张处理。作为ISO-9000要求的一部分,当ISO文件发生变化时,员工需要立即意识到。这以前是通过分发纸质副本和一张签字表来完成的。这是一个浪费的过程,而且事实证明,即使确保文件在一个大型机构中不丢失也是一个挑战。

现在,使用BizLibrary LMS中的特性,员工在登录时就可以知道,并且可以轻松地对任何更改或新文档进行更新。

这对组织产生了立竿见影的影响- 当ISO审核发生时,Deeanna能够快速向审计员展示培训记录 - 使一次繁琐的过程完全无痛。

克服BizLibrary的解决方案挑战

除了ISO-9000认证外,TEEL塑料面临着无数的必需认证,包括叉车驾驶,OSHA认证和各种商业认证。通过使用BizLibrary的按需视频课程,TEEL塑料不仅能够快速有效地提供正确的培训,而且在重新认证到期时也会得到提醒。

这为DeeAnna节省了相当多的时间和精力,因为她知道,她可以将精力集中在更重要的任务上提醒和重新认证跟踪是通过BizLibrary自动化的。

“我们的安全部门使用BizLibrary了解了许多段......它全部在BizLibrary LMS中真正布局,我们在证明结束时两三年后得到了提醒。”- Deeanna Deane.

此外,Deeanna认识到她的培训计划可以通过Bizlibrary的组合产生影响现成的内容以及她可以轻松上传到BizLibrary LMS的定制内容。有了这种能力,Teel Plastics能够提供精益生产和其他特定技术的培训,这是DeeAnna报告的通过过程改进将组织省了数十万美元。

员工拥抱的内容

当我们问迪安娜她爱什么时bizlibrary系列,她告诉我们,内容的广度意味着她所需的每个主题都可提供。这种现成的内容,以及LMS的轻松上传定制内容的能力,意味着Deeanna从未遇到员工的合适内容以提高他们的技能。

“我总是提到我们的人民,以方向上有这些课程,他们在他们愿意的情况下自由地使用他们自己的个人浓缩。”- Deeanna Deane.

她的员工欣赏这一点训练短暂但有效,这意味着他们给了他们的新信息提供更快的结果,而不会对他们在地板上花费的时间产生重大影响。这减少了培训所需的时间,并保持Teel Plastics生产力。

戏剧性的业务结果

teel塑料不断增长,并通过使用特征Bizlibrary LMS,Deeanna能够跟上这种增长。新员工正在教授流程更快,并且Deeanna说她的培训计划增强了Bizlibrary,对Teel塑料的成功非常宝贵。

“我们的业务一直在增长,我们需要跟上这一点,因此我们随时使用我们的BizLibrary LMS的所有功能,每当我们能够跟上我们业务的变化。”- Deeanna Deane.

最后,自从关注开发更具竞争力的优势,TEEL最近能够添加ISO-13485认证,通过允许TEEL为客户制造定制医疗设备来实现业务。这种最新的变革以及培训计划,使TEEL能够更快地发展他们的长期业务!

客户:teel塑料

行业:制造业

最大挑战:合规性,敏捷

内容:钢塑料的商业专注于技术驱动的产品,并令人兴奋的新市场与独特的产品系列。定制产品为医疗保健部门专注于个人卫生,医疗包装,柔性PVC管,医疗器械组件和化妆品铅笔。工业产品包括水处理,汽车,转换核心,管道和包装。实验室采样产品部门继续开发用于新客户使用的创新采样袋产品。此外,TEEL制造定制化合物,并进行定制复合。