随着工作场所变得越来越复杂,对学习资源的需求继续增长。

每天,员工都需要访问信息,以帮助他们回答问题、解决问题、帮助客户、完成销售并改进自己的角色。

当您制定了一个可靠的战略,使策划的内容随时随地可供员工使用时,您将看到性能和结果方面的重大改进。当您知道将现成的学习纳入培训计划的最佳方法时,您可以轻松制定该策略。

在本电子书中,您将了解:

  • 如何决定使用哪种方法获取内容
  • 如何将现成的学习资源整合到有效的员工学习策略中
  • 如何为您的组织找到现成的解决方案