新闻稿

BizLibrary在学习设计挑战赛微学习类别中获奖

MicroLearning奖

密苏里州切斯特菲尔德- 2016年9月27日

BizLibrary是在线员工培训和学习强化解决方案的领导者,已被评为2016年培训杂志学习设计挑战微学习类别的获奖者。

2016学习设计挑战赛比较和评估了五大类别中最好的电子学习工具、产品和服务:移动学习、微学习、社交学习、游戏化和学习分析。

每位参赛者都提交了一段视频,展示他们的学习解决方案的技术和特点。

点击这里查看BizLibrary获奖视频:

BizLibrary屡获殊荣的在线培训图书馆提供超过5,800次拍摄视频课程,涵盖各种商业和专业技能主题。最近,他们增加了培训后的强化助推器,以进一步加强学习者参与,增加学习保留。

BizLibrary创始人兼首席执行官Dean Pichee表示:“我们认识到,培训方法需要适应现代学习者。“微学习是当今最有效的员工培训方式。我们不断打造高质量的微视频课程和课程,让学习者有效吸收培训。将这种形式与我们新的培训后强化解决方案相结合,可以提高我们客户一直以来所追求的员工敬业度和投资回报率。”

查看2016年学习设计挑战赛的完整获奖名单

关于BizLibrary

BizLibrary是一家领先的在线员工培训解决方案提供商。我们的获奖在线培训库(BizLibrary Collection)包含超过5000个微视频课程、视频课程、互动视频,以及涵盖各种各样的电子学习课程主题领域并包括额外的支持材料,以进一步提高学习记忆

我们的学习技术平台功能强大,易于使用。我们所有的在线培训解决方案都是可移动的,允许学习者在任何设备上、任何时间、任何地点无限访问培训内容,实现真正的即时学习。让你的员工参与进来,通过改进员工学习BizLibrary的方式来推动业务成果。学习更多在www.preoped.com

欲了解更多信息,请联系
Krista Brubaker, BizLibrary的市场协调员
电话:(636)449 - 3026
kbrubaker@bizlibrary.com

培训与发展行业研究员| Krista研究、分析并撰写了员工学习对组织和个人的影响。她关注对人力资源和人力资源专业人士至关重要的行业变化和趋势,帮助他们了解如何创建更好的培训项目,以促进员工和业务的发展。