在线销售培训
这改善了你的团队的结果

看到影响销售培训可能对您的业务有所了解

您希望将成为您的销售指标吗?或者您的业务努力将前景变为满意的客户?

也许你的指标现在看起来很擅长,但随着贵公司的增长,您的销售结果也会如此。

在当今的世界中,销售产品和服务正越来越困难,因为消费者的选择呈指数级增长,竞争对手突然出现,并且前瞻性客户可以在与您的销售过程中携带之前研究和做出决定。

这就是为什么员工在与前瞻性和当前客户交互时,员工在游戏中是如此重要的原因。客户满意度评级现在是您公司表现的良好决定因素之一,以及这些评级和推荐可以在几秒钟内找到。

提供高品质,在线培训可以为客户的满意度做出奇迹,但它也可以对员工满意度产生所有差异。当您的代表可以轻松访问吸引人的培训课程时,他们对自己的角色变得更加自信,并对他们的角色兴奋,他们如何帮助前景和客户。

这是当您对竞争对手获得强大优势时 - 当员工从事员工并且客户很高兴与您的公司合作的经验。

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什么推动员工参与

销售角色需要高度的动力和决心,所以如果你的员工在工作中不敬业,你最好相信这影响了你的销售数字。看看这张信息图,了解员工参与到他们的角色中所需要的要素——他们可能和你想的不一样!

销售结果逐步训练您的团队

您的每一个代表都需要了解如何最佳聘用前景并传达他们将从使用您的产品或服务收到的价值。

如果您未在销售流程上提供彻底培训,了解买方的心态,或提高软技能,以更好的体验,如果您的话,不要感到惊讶销售结果不是他们应该的地方

如果他们没有获得高质量的培训,这些只是您的员工可能失去前景的一些方式:

  • 代表比听力更多地说话
  • 他们不知道要问的正确问题
  • 他们让潜在客户主导了谈话
  • 他们不明白前景的痛苦点
  • 价值命题落下
  • 前景感到紧张而不是订婚
  • 销售经理未能提供有效的教练

如果您已准备好看到更多的前景向下移动销售漏斗,更加优惠更快,更高的客户满意度以及增加的收入,然后是时候看到在线销售培训如何帮助您到达那里。

怎样才能在销售中取得成功

你的一些员工似乎他们出生在销售中,而其他人则努力跟上。当然有人在销售角色中自然擅长擅长,但这并不意味着这些是您在销售部门的唯一人。

正确的培训可以迅速将平均表演者转变为持续改善长期改善的高表演者,而不是仅依靠自然刺激。

但它真的看起来像销售中的高表演者?这是主要的属性您的培训计划可以增强销售员工:

客户 - 第一心态
通过帮助前景和客户成功,销售代表必须受到动力。它们为公司提供了有关Unumment需求的反馈,并通过产品或服务提供了未满足的需求,因此公司可以通过更好地满足客户需求来提高销售额。
积极倾听
高性能销售代表询问正确的问题,然后充分倾听前景的答案。通过积极的听力,他们促进双向对话,并没有假设前景正在寻找的东西。
情商
随着企业越来越多地使用基于技术的服务和人工智能,员工的情商成为潜在客户体验销售过程的关键因素。人际关系永远不会过时,成功的销售代表深知这一点。
快速解决问题
高级表演者也明白他们的工作都归功于解决问题。建筑连接需要建立信任,这是寻求解决方案的前景和客户的挑战。
全面了解产品和服务
要快速查找这些解决方案,销售代表需要了解贵公司的产品,向后和向前了解。保持最新与产品培训最新,是提升销售结果的最简单方法。
渴望愉快
为您的销售代表真正喜悦前景,他们需要自由来制定决策,即使是贵公司的费用,即使是贵公司的费用也会保持快乐。高级表演者知道如何做得好,因此对公司的小费用变成了客户终身价值的高度宝贵。

客户焦点

本指南将通过如何在组织中创建客户的最先进性。它将帮助您在船上掌握所有员工,并使前景和客户感到重要,并满足他们对优质服务的期望。

如何将销售团队带到最佳性能

如果你相信使用销售培训来提高业务结果,那么让我们看看是什么一个专注的培训计划应该覆盖。这些是您的培训中包含的主要元素:

销售过程

在本届销售区域使用一致的培训,以确保您的团队在同一页面上具有最佳实践,并了解您的前景如何通过销售流程。

距离销售

有特定的技术可以在通过电话,电子邮件或在线通信完全完成时优化销售过程。确保您的代表很精通:

  • 有效的呼叫笔记和电子邮件
  • 离开大语音邮件
  • 研究与资格勘探前景
  • 处理拒绝
  • 通过多个频道使用联系人
  • 冷呼叫(如果模型的一部分)

买家的痛点

这种类型的培训有助于销售代表提出尚未发现的问题了解每个买家的痛点,因此,他们可以对齐他们的音高并使产品或服务建议来解决这些需求。

产品培训

为您的公司的特定产品和服务提供培训似乎是一个无意识的产品,但许多公司未能在其产品的更改和更新中培训经验丰富的代表。不要成为这些公司!

交叉销售和抚摸

向现有客户销售比说服新客户相信您的信任更容易。如果你不训练员工如何有效地推动和交叉销售您的产品和服务,您将错过巨额的收入流。

软技能培训

正如我们提到的高性能者所提到的,情绪智力和解决问题的软技能以及像劝说和影响他人的其他人一样,可以使闭合和封闭式业务之间的所有差异。

软技能培训如何提高销售增长

销售的艺术直接与您的Reps在与前景和客户的各个互动中使用的软技能相关联。如果他们没有不断发展和练习他们在积极的听力,解决问题,劝说等中的技能,那么你的前景往往会最终进入你的竞争对手,以获得更好的购买经验。

此电子书将向您展示为什么这些技能是销售培训的重要组成部分,以及如何通过建立自己的软技能来开始帮助您的代表提高他们的数字。

在线学习满足您现代劳动力的需求

在努力提高利润时,其他一半的提高销售额正在降低成本。涉及到您的培训计划时,这可以通过在线销售培训而不是仅依赖课堂课程来轻松完成。

建立了BizLibrary的在线学习解决方案,以帮助您在提高结果的同时降低成本。这些只是混合现代的在线课程与亲自培训的好处:

时间和moneysavings.
当您在线在线时,关闭搁置的销售主题和技能,您可以大大减少在开发和交付培训方面所花费的时间和金额。  
参与拍摄镜头
每次参加培训时,你都不再需要把员工拿走一小时或更长时间。微型学习视频适合其繁忙的时间表,并从而提高他们可以立即申请工作的技能。
按需AndMobileAccess
您的员工现在可以随时随地接受培训。在线和按需访问任何设备,随时都是培训计划的任何时间。 

通过 BizLibrary的 在线销售培训来增加你的收入 

我们的在线培训图书馆,的 BizLibrary 集合,为您的销售团队提供符合程序的销售团队和交互式内容。 You’ll find training for every area of development they need, along with curated learning paths of pre-selected content to guide them.

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