软技能培训
提高业务性能

软技能培训对你的企业有什么好处

说到在职场的培训,柔软的技能往往被忽视,因为它们不是那么有形比如项目管理或软件工作。因此,培训某人发展这些关键的业务技能是很难交付和衡量结果的。

尽管进行这种类型的培训可能更难,但它也比以往任何时候都重要。业务投资软技能培训对员工来说,他们是收入增长和行业领先的人。在这个充满变化和不确定性的时代,提供能够帮助员工的培训内容培养他们的软技能这证明了你致力于为你的组织以及他们个人看到一个光明的未来。

当你的员工能够将他们的个人目标与你的业务目标保持一致时,你就会开始看到整体业务业绩的增长。

麻省理工斯隆学院的一项研究12个月的对照试验发现在五个不同的工厂进行软技能培训,仅8个月就产生了250%的投资回报率。他们在解决问题和决策等软技能方面的培训提高了生产率,提高了复杂任务的效率,并提高了员工出勤率。

展示您对更深入级别发展员工的承诺将您的组织放在快速轨道上获得并维持高员工敬业度,这种特殊的利益影响到你生意的每一部分。

你可以从软技能培训中看到的积极效果几乎是无穷无尽的检查我们的在线学习图书馆,开始提高您的业务成果!

查看我们的商业技能培训图书馆

解决软技能缺口的培训策略

随着人工智能和机器学习等技术降低了对技术技能的需求,企业对软技能的需求正变得越来越大,以创造和保持竞争优势。

我们与培训行业合作,研究组织目前面临的软技能差距,以及如何解决这些问题。这本电子书详细介绍了该研究的结果,并为您提供了确定和缩小员工所需软技能差距的策略。

什么是软技能?

软技能是指能够让你的员工与他人有效且富有成效地互动的能力,无论你的角色或环境如何。

作为一个组织,你不能错误地认为“软”是“不必要的”或“低劣的”。软技能是来自高性能者的单独平均表演者。斯坦福国际研究所(Stanford Research Institute International)认为,75%的长期工作成功取决于对软技能的掌握,而只有25%的工作成功来自技术技能。

虽然技术技能显然很重要,但许多组织在工作描述和培训中给予了他们不成比例的权重,但这种情况正在改变,而且很快。以下是当今职场最需要的一些技能:

强大的沟通技巧是今天的员工表现良好的基础,每个人都有可以改进沟通方式的领域。
知道如何管理他人需要对人类行为有深刻的理解,以及如何积极地影响这些行为。
当员工了解如何更好地合作,并作为一个团队制定解决方案时,组织就会看到全面的绩效改善。
当时间是一种你无法收回的资源时,员工在管理他们的时间时,理解效率和效力之间的区别是很重要的。
有时冲突是健康的,但通常它会给你的员工和组织带来负面后果——这就是为什么解决冲突的技能是必不可少的。
当员工和领导者精通变革管理时,他们就能迅速适应新的想法、环境、要求和其他变化。
仅仅知道如何使用PowerPoint是不够的——你的员工需要了解如何以一种清晰、吸引人的方式来展示信息,从而采取行动。
发展情商变得越来越重要——这是你的员工了解自己和他人的方式,因此他们可以更好地管理人际关系。
这是一种技巧,当情况很混乱,常规方法不起作用时,找出一种方法来改变什么是想要的。

评估软技能培训对组织的影响

如果你或你的领导并不完全认同软技能培训对员工的影响,那么你并不孤单。软技能往往是无形的,这让许多人困惑于如何衡量提高它们的效果。

这本电子书将向你展示几种不同的方法来观察软技能培训的影响,这样你就可以证明你的培训投资的价值。

软技能可以在线学习吗?

当你知道软技能培训在你的培训项目中很重要时,那么问题就来了,“我们如何以一种有效的方式实现它?”

有些人会说,学习软技能只能通过经验来完成,当你处在最重要的时刻,与你的同事并肩工作。虽然这对于将软技能付诸实践是必要的,今天的学习技术 扮演着重要的角色在教学员工了解这些抽象概念并了解如何在工作中实施它们。

基于视频的微学习 和在线互动学习 已经证明了 是学习复杂技能的有效方法 因为训练可以 在短时间内完成,投入的爆发,然后 在 现实生活中 的情况下进行练习 立即。这使得在线学习非常高效和划算沟通,商务礼仪,呈现,时间管理,道德、和更多。

将 复杂的主题分解成 易于管理的模块,也会使培训更容易获得在线上,按需内容是提供有效软技能培训的强大工具,尤其是当你将它与在职指导和培训场景结合使用时。

提供一个充满专业内容的在线学习库可以极大地改善你的公司文化,因为它允许你的员工 自我指导他们的发展。 这个 功能使他们能够 使学习和成长成为他们日常生活的一部分,为您的业务提供强大的竞争优势,为您的客户提供最佳的体验和解决方案。

在线学习解决方案最终买家指南

如果你想实施能带来更好商业结果的软技能培训,你就需要一个结合了吸引人的内容、现代技术和战略伙伴关系的在线学习解决方案。

有很多选择,所以本指南将着眼于学习解决方案中最重要的元素,以及你如何找到合适的合适方案,让你的员工培养他们的软技能。

BizLibrary的在线解决方案让培养软技能变得容易

我们的在线培训库, BizLibrary收集, 为您的员工提供全面的视频和互动内容。你会发现针对他们需要的每个开发领域的培训,以及预先选定的学习路径来指导他们。

将软技能发展纳入你的员工培训计划可能是棘手的和难以衡量的, 所以 与获取 的大量专业内容,你将 获得 专用 伙伴 广泛 知识如何看待你的培训计划的结果。

除了软技能培训,还对其他培训感兴趣?BizLibrary Collection为您提供各种主题的在线培训,如客户服务、领导力和管理、销售、合规、软件和IT、工作场所安全, 等等!

这些标题只表示BizLibrary系列中提供的一些软技能培训课程:

  • 批判性思维101
  • 点燃创造力
  • 使用情绪智力
  • 健康沟通指南
  • 自信的艺术
  • 认知灵活性
  • 与他人协调
  • 谈判技巧
  • 良好的人际关系的建立

这里是我们的内容库提供的一个小的味道-享受这1分钟的发展同理心作为一种技能的预览。请随意浏览我们的业务技能主题,以查看更多预览!

了解BizLibrary如何帮助您的员工提高他们的软技能!