第13集
平衡HR与L＆D的责任
阿曼达霍利
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描述
在这一集中，我们讨论了Amanda Hawley的所有其他职责，与人力资源位置的所有其他职责进行了平衡的学习和发展。以下是本周剧集的三个外卖：
- L＆D是一支团队的努力，这不仅仅是人力资源的工作
- 合作和个性化是成功的关键
- 您可以找到优先事项的时间
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客人
阿曼达霍利
IMEC.
阿曼达在IMEC监督人才发展。她与员工和领导合作，帮助识别能力差距，采取合作方法来创建旨在加强个人和团队业绩的个人发展计划。除了人才发展外，阿曼达还带来了劳动力规划，人才收购，船舶，绩效管理，继承规划，奖励和认可以及参与和保留的努力。
