第26集
学习文化
玛丽当地
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描述
In this week’s episode, Mary Coursey joins us to talk about changing cultures to be more learning-centric.玛丽分享她成功地改变妇女文化的经验，以及她改变对组织的影响。以下是本周剧集的三个外卖：
- 确保所有员工都知道他们的工作对您组织的使命。
- 一定要沟通，并确保通信是双向的。反馈很重要！
- 个性化学习体验。
谢谢收听！
客人
玛丽当地
Evernetce公司培训与发展总监
Mary Carrary是企业培训与发展的董事。Evernetce认为可以将信仰和价值观纳入有关金钱的决定。在此作用中，玛丽协调培训的所有方面，从职工，管理人员和领导者的持续教育和发展，包括教练，绩效管理和合规。玛丽被人力资源作为SPHR和SHRM-SCP认证，并拥有巴黎圣母院大学的管理学位。玛丽对人们发展的不断发展的工作没有陌生人，在非营利组织中有超过25年的人力资源领导;她相信将人们对齐的是组织的使命，所以个人可以贡献他们最好的。
