当发展一个企业或其他组织时,专注往往是成功和未来增长的关键。一个专注于为实现其使命而稳步改进的组织,将超越那些试图为每个人提供所有服务的竞争对手。

当组织使用人力资源软件自动化他们的过程时,他们加深了人力资源的关注。与其把所有的时间都花在人力资源事务上,他们可以将精力用于提高员工的敬业度,开发有效的学习计划,创建有竞争力的薪酬计划,并将所有事情整合到有效的人力资源管理中。

当人力资源帮助创造一个很棒的工作场所时,它将那些妨碍出色工作发生的问题的干扰降到最低。本指南将探索帮助你实现目标的策略和技术。

在本指南中,你将学到:

  • 人力资源技术如何影响你的企业文化
  • 洞察四个人力资源领域以及技术如何影响它们
  • 如何让高管们接受人力资源技术的好处