当谈到企业培训和员工发展时,有很多信息可供参考。决定什么策略对你的组织是正确的可能是困难的,特别是当你面对来自数百个来源的几十种意见。

在这本电子书中,我们研究、阅读和分析了成人学习背后的科学,并总结了一些最佳实践,科学告诉我们是员工学习和发展的最佳选择。

我们提供了最新的和信息性的研究,因此您可以相信您的学习计划使用了最好的方法。

在这本电子书中,你将学到:

  • 如何将科学应用于您的培训计划,以确保最大的效率,并帮助您达到预期的结果
  • 哪些内容传递方法最适合学习,并对培训计划提出建议
  • 提高学习保留率的策略,这样员工就可以保留并在工作中应用他们的培训