在金融资本便宜且随便提供的时候,人力资本并不是,有一种增加员工终生价值的紧迫性。

但要这样做,我们必须了解员工的旅程。我们必须知道什么让他们带来并导致他们留下来。我们必须知道什么参与它们并导致他们执行。

了解如何影响员工的旅程, 你将学习:
  • 员工旅程的基本要素
  • 员工成功的积木
  • 如何诊断脱离
  • 如何检测情绪偏移
  • 如何建筑物干预机会