员工不想要很多:留住才能和驾驶结果,采用正确的员工经验

提出:Lori Kleiman

2020年5月21日星期四
下午1:00 CT.

有什么人们对BizLibrary网络研讨会说的是什么?

“这个网络研讨会完美地适应了我公司的当前审查和培训的主题。”
- 詹妮弗L.
“演示者很棒。我希望我参加的每个网络研讨会都很有趣。演示者让它非常令人兴奋。”
- 希瑟E.

员工的状况正在改变——这与千禧一代无关。所有员工都想从雇主那里得到更多,希望公司能满足他们的需求。为什么?因为我们的团队正面临着不寻常和不确定的时期。大多数人自己或家人都受到了变化的影响,他们指望雇主能理解。研究表明,85%的员工在任何时候都愿意接受新的机会,即使他们对目前的工作很满意。那么,作为领导者,你能做些什么来让员工参与进来,从而推动你的组织向前发展呢?

这不仅仅是让员工快乐和工作乐趣。还有更多!人力资源专家Lori Kleiman将向您展示如何通过长期保留您的顶级人才来创建一个开展业务的计划。

加入我们,并在任何时候都在不确定的情况下留下最佳和最聪明的人!

在这个网络研讨会期间,您将学习:

  • 如何识别您的员工需要什么
  • 用企业战略对准员工升值的方法
  • 如何设定三个目标来直接与你的团队建立联系
  • 制定融合在日常工作中的战略的过程

主持人

Lori Kleiman.

Lori Kleiman是一位成功的商人、企业家和领导者。在她最近的公司工作中,克莱曼在全国范围内组织了一个由18名人力资源顾问组成的团队。她为集团带来了最前沿的人力资源技术,并培养了小型企业的人力资源实践意识。她建立了一个人力资源咨询业务,包括六名顾问,为各种规模的业务提供支持。然后她把公司卖给了亚瑟·J·加拉格尔。Lori为商界人士和人力资源专业人士举办了研讨会,分享将最佳实践和新举措引入美国各地的小企业。人力资源硕士和最高水平的认证可以在人力资源,SPHR SHRM-SCP名称,国家演讲者协会的一员,罗莉的深度知识需要为客户提供传统的基础研究和实际解决方案来推动立即采取行动。

凯蒂米勒
研讨会主持人

BizLibrary.

作为营销活动战略家,Katie花了她的日子研究和编写网络研讨会内容,为人力资源和L&D行业提出和抚养网络研讨会,以及与其他演示者和合作伙伴的举办活动。她还负责协调和管理客户面向客户的活动,包括BizLibrary的年度客户会议。

常见问题解答

Q。您对网络研讨会使用了哪些平台?
答:我们使用ON24作为我们的网络研讨会平台。

Q。我需要下载任何东西来参加吗?
A.否,ON24的界面不需要下载。您只需要确保启用Adobe Flash并获得最佳结果,关闭任何额外的浏览器窗口。

Q。如何倾听网络研讨会?
A.要倾听,您需要一对耳机或计算机扬声器。我们不提供与会者的拨号号码。

Q。我有多早加入网络研讨会?
答:网络研讨会室将在网络研讨会开始前15分钟开放。

Q。您是否推荐某种浏览器来观看网络研讨会?
A.在3/21/20之后,ON24将不支持Internet Explorer。我们建议使用支持的浏览器,例如Microsoft Edge,Google Chrome或Mozilla Firefox查看网络研讨会。

Q。你们为网络研讨会提供学分吗?
答:是的,我们的大多数网络研讨会都批准了一小时的HRCI和SHRM General Credit。为了获得批准,您必须参加至少50分钟的网络研讨会。

Q。我如何知道网络研讨会是否被批准用于学分?
答:如果网络研讨会被批准为SHRM或HRCI一般信用,则注册页面将在页面底部有SHRM和HRCI徽章。如果您对学分有任何疑问,请发送电子邮件至mmiller@bizlibrary.com。

Q。我将如何收到我的HRCI和SHRM证书?
答:如果您参加了50分钟的批准网络研讨会,您可以获得几种方法可以获得您的证书。首先,您可以从我们平台中的小部件下载证书。如果您忘记在网络研讨会期间下载证书,则网络研讨会完成后2小时将在证书中发送电子邮件。

Q。如果我不能在现场观看网络研讨会,我可以稍后再看吗?
A.是的!我们了解到您可能无法在随时观看网络研讨会,因此我们提供了按需的网络研讨会。在初始实时网络研讨会日期之后,可按需网络研讨会才能达到12个月。

Q。如果我无法访问网络研讨会怎么办?
答:网络研讨会房间将在现场时间前15分钟开放。如果您仍然遇到问题,请发送电子邮件至mmiller@bizlibrary.com。

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