通过学习提高员工体验的证明方法

主持人:Jessica Jones, Sara Luchsinger,和Samantha Poklemba

2019年3月7日,星期四
CT下午一点

人们对BizLibrary网络研讨会有什么看法?

“这次网络研讨会非常适合我们公司目前正在审查和培训的主题。”
——詹妮弗·L
“演示者很棒。我希望我参加的每个网络研讨会都很有趣。演示者让它非常令人兴奋。”
- 希瑟E.

您的员工希望有机会成长。许多研究表明,今天员工发展的重要性,包括最近的LinkedIn报告,其中94%的员工如果投资于他们的职业发展,将留在公司。

作为劳动力和我们工作的方式继续改变,它成为组织创造员工经验的责任,这是充满个人和职业导向的发展机会。今天的员工期望受到挑战,认可和奖励 - 不仅仅是在新工作的开始,而是在他们与贵公司的一天中。通过强大的学习和发展计划可以实现这些预期和更多。

在本次网络研讨会中,您将有机会听到三位BizLibrary的客户是如何通过自己独特的学习和发展项目改善员工体验的。我们将公开讨论这些小组成员是如何在员工发展领域取得成功的,如入职培训、将面对面和在线培训相结合、营销他们的项目,以及加强学习。

在这个网络研讨会上,您将学习:

  • 通过建立强大的船上计划来减少员工营业额的三步方法
  • 如何获得公司总体参与您的学习和发展计划
  • 如何识别和挑战您的员工认证和游戏的示例
  • 如何利用BizLibrary合作伙伴关系的支持有助于实现组织目标

主持人

杰西卡·琼斯
学习管理协调员和组织发展专家

Conductix-Wampfler

Jessica Jones是过去五年来的学习管理协调员和组织开发专家,在过去的五年里。她赢得了硕士沟通硕士学位以及贝尔维尤大学的执行教练证书。杰西卡用作V.P.atd的专业发展 - 内布拉斯加州。杰西卡负责管理,为超过280名美国员工提供培训,以及欧洲和亚洲领先的全球培训和变更举措。除杰西卡的培训职责外,她还负责开发,执行和维护员工发展的所有计划,导师计划,领导计划以及高潜在员工计划。Jessica是HR.com的荣誉收件人,以获得指导计划,领导计划和BizLibrary最佳测量结果奖。杰西卡对学习和教导他人,具有挑战性的地位,教练他人取得成功的热情。

Sara Luchsinger,CSP
副总裁-组织发展

寻求职业/人员配置

Sara拥有超过22年的员工行业经验,以及超过30年的客户服务和销售经验,非常重视客户和团队成员关系。Sara获得了Lakeland College的商业学士学位。她于1993年开始在SEEK工作,并以她的方式从基层工作到组织发展副总裁。她的职责包括制定和实施业务政策,精简程序,激励和发展员工。她在1999年获得了人力资源专业人员(PHR)证书,目前持有CSP认证的职业化人员称号。她曾任职于人力资源管理协会Sheboygan地区分会的董事会。她是ATD(人才发展协会)东北威斯康星州分会的成员,并在董事会担任了六年的项目主任、会员主任、总裁和前任总裁。萨拉目前积极参与美国人力资源协会,目前服务于社会责任,职业人力资源和女性领导委员会。她曾担任三届社会责任委员会主席,一届女性高管领导小组委员会主席,目前是女性领导利益小组副主席。她还参与了威斯康星州人力资源服务协会的董事会。 Sara has spoken at different conferences and events on staffing and development topics including the Align 2017 and 2018 conferences.

萨曼莎Poklemba.
指导设计师

Mohawk Industries,Inc。

Samantha Poklemba是莫霍克行业的学习资源网络的教学设计师。学习资源网络是莫霍克行业的企业培训部,负责维护学习管理系统,组织效率和培训计划。Samantha目前的项目包括维护LMS,刷新和重新设计现有培训计划,并为新的和新的和莫霍夫克人力资源管理人员创建HR训练营。

常问问题

问:你们使用什么平台来进行网络研讨会?
答:我们使用ON24作为我们的网络研讨会平台。

问:我需要下载任何东西来参加吗?
A.否,ON24的界面不需要下载。您只需要确保启用Adobe Flash并获得最佳结果,关闭任何额外的浏览器窗口。

问:如何倾听网络研讨会?
A.要倾听,您需要一对耳机或计算机扬声器。我们不提供与会者的拨号号码。

问:我多早可以参加网络研讨会?
A.研讨会开始前15分钟开始。

问:你是否推荐某个浏览器来观看研讨会?
答:是的,我们建议避免使用ie浏览器,因为我们发现它与我们的平台不兼容。

问:你们为网络研讨会提供学分吗?
答:是的,我们的大多数网络研讨会都批准了一小时的HRCI和SHRM General Credit。为了获得批准,您必须参加至少50分钟的网络研讨会。

问:我如何知道网络研讨会是否被批准用于学分?
a .如果一个网络研讨会被批准获得SHRM或HRCI一般学分,注册页面的底部将会有SHRM和HRCI徽章。如果您有任何关于学分的问题,请发送邮件至kmiller@bizlibrary.com。

问:我将如何获得HRCI和SHRM证书?
答:如果你参加了50分钟的网络研讨会,有几种方法可以获得你的证书。首先,您可以从我们平台上的一个小部件下载证书。如果您在研讨会期间忘记下载证书,在会议结束约2小时后,您将收到一封附有证书的邮件。

问:如果我不能在现场观看网络研讨会,我可以稍后再看吗?
A.是的!我们了解到您可能无法在随时观看网络研讨会,因此我们提供了按需的网络研讨会。在初始实时网络研讨会日期之后,可按需网络研讨会才能达到12个月。

问:如果我在访问网络研讨会时无法遇到麻烦怎么办?
答:网络研讨会房间将在现场时间前15分钟开放。如果您仍然遇到问题,请发送电子邮件至mmiller@bizlibrary.com。